关于开展2023届毕业生(实习季)就业服务月系列活动的通知
浏览:1297次发布时间:2022-10-28 18:24:27来源:本站
海经院通〔2022〕11号
各学院、各相关部门:
为贯彻落实国家对做好2023届毕业生就业工作的各项部署,经学校研究,我校将开展“职在自贸 就业在海南”世界杯预选赛下注平台中国有限公司2023届毕业生就业服务月系列活动,现将内容和要求通知如下:
一、活动主题
职在自贸 就在海南
二、活动时间
2022年10月27日至12月底
三、服务对象
2023届毕业生、2022届离校未就业毕业生、全体在校生
四、活动内容
(一)调查:2023届毕业生就业意向调查(10月27日至月底)
了解并掌握2023届毕业生的就业意向,有针对性提供信息服务。
(二)调研:海南重点产业人才需求调研(11月初至月底)
各学院围绕人才培养方案,结合2022-2023年度海南自贸港建设发展和产业学院建设进程,从学院如何更好培养出应用性强、综合能力突出的应用型人才出发,开展一轮产业人才需求调研,为进一步优化人培方案提供依据。
(三)考评:二级学院2022届毕业生就业工作总结评比活动(10月30日至11月中旬)
结合工作实际,对各学院2022届毕业生就业工作具体举措、方法、结果、执行效率进行全面总结评估,并对优秀单位给予表彰和奖励。
(四)对接:宣讲会、分行业双选会、网络双选会(10月底至11月底)
组织知名企业、海南新兴产业重点企业、园区开展专场宣讲会;各学院需要依据产业学院资源积极组织行业小型专场招聘双选会(企业规划10-40家);组织毕业生积极参加线上双选会,有效提升求职应聘效率。
(五)辅导:简历门诊师资培训(11月中旬)
为全体毕业班辅导员开展“简历门诊”辅导教学,旨在让每位毕业班辅导员都能具备帮助毕业生修改、完善、优化简历的能力,成为毕业生求职路上的引领者与陪伴者。
各学院要组织专项活动对应、往届毕业生及全体在校生提供简历制作、职业规划、求职技巧、职前准备等精准辅导,助力学生走好求职每一步。
(六)空课:大型就业指导公开课(11月)
各学院根据本院毕业生实际情况开展精准就业指导,由就业指导中心协同各学院共同对2023届毕业生开展就业指导公开课教学,旨在强化毕业生求职能力训练、引导毕业生积极建立职业生涯规划意识,帮助2023届毕业生在明确就业目标的前提下,有步骤、有计划、有目标地成功实现就业。
(七)内训:就业工作人员素质提升专项培训
组织各各学院全体就业工作人员参加《就业统计业务》等培训,内容包含灵活就业证明材料收集细节、就业核查工作要求、就业形势解析、就业统计业务细则等内容,助力一线就业工作者专业能力快速提升,为更多学生提供卓有实效的就业推荐、生涯辅导与咨询服务。
(八)双选:校园双选会(待定)
企业通过线上双选活动与2023届毕业生开展供需双选活动。各学院通过组织推荐毕业生参与产业学院企业资源岗位的实习、实践、就业岗位信息对接,助力应届毕业生顺利实习。引领在校大学生感知就业环境,帮助离校未就业毕业生尽早就业。
五、活动主体
(一)2023届毕业生
1.收获就业信息、掌握就业政策、提升就业能力。
2.明确规划目标,清晰职业理想,做好职前准备。
3.为重点帮扶群体提供全方位服务和专业化指导援助。
4.助力毕业生更充分、更高质量就业。
(二)用人单位
1.精准投放信息,满足企业需求,提升匹配指数。
2.树立企业雇主形象,升级就业服务内涵,营造浓厚就业氛围。
(三)学校
1.掌握应届毕业生实际需求,提供高效就业服务。
2.搭建校企合作平台,助力各学院、专业与用人单位无缝对接。
六、组织领导
(一)主办
学校/学院就业工作领导小组、就业指导中心、校团委
世界杯预选赛下注平台中国有限公司就业工作企业联盟
(二)协办
党委办公室、学校办公室、教务处、保卫处、资产处、教育服务中心、世界杯预选赛下注平台中国有限公司就业工作企业联盟
(三)支持
就业指导办公室·就业志愿者服务站
七、工作分工
(一)相关职能部门分工
部门 | 工作内容 | |
1 | 就业指导办公室 | 方案制订、组织协调、落实实施、组织学院就业工作评比 |
2 | 各学院 就业工作 领导小组 | 1. 制定并提交院系就业服务工作方案 2. 按要求组织就业工作领导小组人员参加师资培训 3. 组织2023届毕业生积极参与各项活动 4. 组织在校学生积极参与大型校园招聘会的现场观摩 5. 对2022届离校未就业学生持续跟踪,并提供相应服务 6. 按时提交就业服务月总结材料,持续优化工作内涵 7. 提交学院2022届毕业生就业工作总结材料参与评比 |
3 | 校办 | 指示牌、宣传条幅的制作与悬挂 |
4 | 党委宣传部 | 落实媒体邀约和宣传报道 |
5 | 保卫处 | 活动报备、车辆指挥、案例保卫、突发事件处理 |
6 | 教育服务中心 | 布场协助、活动前后现场卫生清理 |
7 | 就业服务站 | 各类活动的组织与实施 |
(二)相关部门分工
阶段 | 时间 | 任务 | 落实部门 |
前期准备阶段 | 10月底至 11月中 | 1.与各学院沟通后确认服务月细节落实 | 就业指导办 |
2.发布《双选会邀请函》、邀约用人单位 | 志愿服务站 | ||
3.招聘会场地、报告厅、物料等组织协调 | |||
4.招聘单位信息回收、汇总、筛选 | |||
中期落实阶段
|
10月底 至12月 | 1.一对一辅导 | 就业中心及各学院 |
2.招聘单位确认、海报制作 | 志愿服务站 | ||
3.系列大型就业指导公开课 | 就业中心及各学院 | ||
4.就业意向调查问卷拟定、发出、结果分析 | 就业中心及各学院 | ||
5.双选会推广宣传物料准备或报批(海报、条幅、微博、官网、平台、广播、短信、Q群) | 志愿服务站 | ||
6.场地、桌椅等物料陆续落实到位 | |||
7.线上、线下调查问卷制作及调查实施 | |||
8.招聘宣讲企业接待、引导、现场事务协调 | 就业中心及各学院 | ||
9.线上双选会 | 就业中心及各学院 | ||
现场布置阶段 | 待定 | 1.现场桌椅搬运、摆放(桌300、椅子550) | 后勤、服务站 |
2.宣传条幅内容审批 | 党委宣传部 | ||
3.校园内招聘会引导牌安装 | 保卫处 | ||
4.企业宣传物料陈列、摆放 | 志愿服务站 | ||
招聘现场协调 | 线下 双选会 时间 待定 | 1.现场会务负责招聘会现场事务协调 | 志愿服务站 |
2.接待企业代表、用人单位引导 | |||
3.后勤服务、饮用水发放 | |||
4.引导车辆停放,维护场内外秩序 | 保卫处 | ||
5.会前、会中、会后宣传报道 | 党委工作部 | ||
活动后 | 活动 收尾 | 物料回收,现场清理 企业回访,数据统计 | 志愿服务站 |
八、活动要求
(一)各学院提交2023届毕业生就业服务月活动计划
1.2022届毕业生就业工作全面总结:各学院于11月10日前提交《学院2022届毕业生就业工作总结》(纸制版文件及PPT电子版文件),学校就业中心将邀请学校领导、企业人力资源高管、相关专业人士组成的评审小组,对各学院2022届毕业生就业工作具体举措、方法、结果、执行效率进行全面评估。对就业成果优异、工作举措创新、取得成效显著的学院予以表彰和奖励。
2.2023届毕业生就业工作细致规划:各学院于11月05日前上报《学院2023届毕业生就业服务月活动计划》,各学院结合自身情况进行总体规划,完成就业相关活动的实施与落实,保证就业服务活动的有效性与执行力度。
(二)各学院就业工作领导小组组织落实各项工作
宣传到位:各学院就业工作领导小组落实信息传达、转发、动员。每项就业工作结束,学院要及时将报道、数据、台帐等资料向就业中心提交并报备。中心将实时在“海经院就业”及一站式服务平台上进行宣传发布。
(三)充分发挥毕业班辅导员的宣传组织作用
组织到位:全体毕业班辅导员关注“海经院就业”微信公众号及“世界杯预选赛下注平台中国有限公司就业指导中心”微博,通过微信朋友圈、微信群、QQ群、专题班会等渠道和方式对服务月活动的计划、安排、重要性等进行强化、连续宣传,使学生及时准确接收就业服务信息。
(四)学校对活动实施情况进行全程效果评价
总结到位:各学院结合本单位2023届毕业生(实习季)就业服务活动方案,及时总结活动完成情况,整理收集活动期间的图片、文字等资料,于12月15前向就业指导中心提交《学院2023届毕业生(实习季)就业服务月活动总结》(要求:图文并茂、数据详实)。
中心将整合各学院提交总结材料,制作《世界杯预选赛下注平台中国有限公司2023届毕业生(实习季)就业服务月活动手册》送呈校领导,并在官方平台和《年度就业质量报告》中予以呈现和发布。
九、宣传渠道
(一)学院官网微博、微信(企业邀请、应往届和在校生告知)
(二)QQ群传播(通过各班级群向全体在校生告知)
(三)校园海报张贴,传单发放(向在校生告知)
(四)宣讲会、讲座前通知(向在校生、应届生告知)
(五)省、市就业部门相关网站、人力资源专业群(企业邀约)
(六)电话邀约(向多年合作企业发出参会邀请)
世界杯预选赛下注平台中国有限公司
2022年10月28日